新年将至的喜庆并没有冲淡中国楼市阴云。前日，中国媒体援引业内人士的话称，大部分房企正在裁员，比例高达30%－40%，有的甚至高达60%。

　　人民网报道，在一些业内分析人士看来，裁员已是行业入冬的必然现象。现在只是刚刚开始，如果调控力度持续，未来裁员幅度可能更大。

　　报道称，广州市政协委员、广州市房地产学会副会长、广州新城市投资集团董事长曹志伟日前在微博上透露：“一位同行老总谈起他们公司跟进大集团的做法，通告了裁员方案，像2008年那样。”

　　在接受媒体采访时，曹志伟直言，一些只有一个项目的小开发商已经直接关门，用不着裁员了。裁员的都是大公司，一种是以年终考核的方式进行，不过关的直接裁减，另一种以架构重组的方式进行，把一些没有项目，暂缓拓展的地区公司直接撤销。最后只留下三个人：地区老总、财务总监，还有人力资源主管，负责裁员。

　　曹志伟表示，据他了解，房企裁员比例一般在30%－40%，最高达60%，“不过裁员的一般都是地区公司，不在总部”。

　　虽然受访的发展商否认裁员，但中国房产信息集团资深分析师薛建雄表示：“裁员是个负面消息，作为公司，肯定不愿意承认。据我所知，裁员已是业内的普遍情况，当然也是一种正常现象，因为年末本身就是公司调整人员的时节，再加上整个行业处于低谷期。”。

　　他指出，对于企业而言，裁员是降低成本最直接、最有效的办法。

　　据报道，上海易居房地产研究院副院长杨红旭受访时也说，裁员的规模将超过2008年。“2008年底很多企业都有裁员计划，当时说2009年要裁员了甚至规模比较大，但2009年春天开始楼市又回暖了。但这次情况不一样，2012年春天包括上半年，楼市不会大规模反弹和回暖，这也意味着2012年很多企业将按照目前的规划和计划裁员，否则企业经营会遇到一些问题。”

　　截至1月16日，已有20家一线房企披露2011年销售数据。其中有12家一线房企未完成去年的年度销售目标。